С 1-го января пенсионное страхование для наемных работников становится обязательным. Краткая справка

Сегодня министр промышленности, торговли и занятости Эли Ишай должен подписать указ о расширении действия договора об обязательном пенсионном страховании, заключенного между Всеобщим объединением профсоюзов ("Гистадрут") и Координационной палатой израильских экономических объединений, придав ему силу закона, сообщает информационное агентство NRG.

Это означает, что с 1-го января все израильские наемные работники и их работодатели будут обязаны делать пенсионные отчисления. Новый закон предназначен для защиты приблизительно полумиллиона наемных работников, не имеющих пенсионного страхования.

Согласно закону, в 2008 году работник старше 21-го года (для женщин - старше 20 лет) и работодатель будут обязаны отчислять в совокупности 2,5% от зарплаты в пенсионный фонд (0,83% - работник и 1,66% - работодатель). В течение пяти лет отчисляемый процент будет увеличиваться, и в 2013 году работник будет отчислять 5%, а работодатель - 10% от зарплаты. Расчет будет производиться исходя из базовой зарплаты и всех постоянных надбавок к зарплате (согласно закону о компенсации за увольнение)

Закон не будет распространяться на тех, кто уже имеет пенсионное страхование на условиях, лучших, чем указано в законе. Для тех, кто работает в компании более 9 месяцев, закон вступит в силу 1-го января. В противном случае, пенсионные отчисления будут выплачиваться, начиная с 10-го месяца, (с 2009 годы - начиная с 7-го месяца) работы в компании. Для тех, кто пришел на новую работу, уже имея пенсионное страхование, отчисления будут производиться с первого дня работы, однако отчисления за первые три месяца будут произведены ретроактивно.

Согласно закону, работник сможет сам выбрать пенсионный фонд или пенсионную кассу, в которую будут делаться отчисления. В противном случае, отчисления будут делаться в новую пенсионную кассу, по программе пенсионного пособия со страховкой на случаи смерти и инвалидности.