Социальное неравенство увеличилось: богатые получают в 12 раз больше бедных

Несмотря на процветание экономики, социальный разрыв в Израиле ощущается хорошо: доходы богатых семей (среди наемных работников) в 12,1 раз выше, чем бедных семей. Средняя семья из верхних 10% получает 39.671 шекелей в месяц, в то время как семья из нижних 10% приносит домой лишь 3.279 шекелей в месяц. Об этом свидетельствуют данные исследования доходов за 2005 г., проведенного ЦСБ среди 14.500 семей.

Согласно статистике, среднее число членов семьи в Израиле составляет 3,3, из которых 1,2 работают. Средний доход израильской семьи составляет 11.680 шекелей в месяц брутто. Доход брутто на душу населения составляет 3.513 шекелей, а доход нетто на душу населения – 3.450 шекелей.

Уровень жизни, рассчитываемый в соответствии с доходом нетто на душу населения, в семьях независимых предпринимателей на 88% выше, чем в семьях, где есть безработные: доход нетто на душу населения в семьях независимых предпринимателей вырос на 6%, достигнув уровня 15,766 шекелей (11,904 шекелей нетто), доходы наемных работников увеличились на 1,6% и составляют 14.014 шекелей (11.189 шекелей нетто), а доходы семей безработных выросли на 3,3% и составляют 4.789 шекелей.

Статистика также говорит о том, что разрыв между зарплатой мужчин и женщина составляет 58%. Средняя зарплата составляла в прошлом году 7.054 шекеля, средняя зарплата мужчин – 8.574 шекеля, женщин – 5.419 шекелей. Самая низкая зарплата у непрофессиональных работников (3.494 шекелей), а больше всего зарабатывают начальники – их зарплата составляет в среднем 15.314 шекелей. Но и тут есть различия между мужчинами и женщинами: зарплата мужчины-начальника (16.646 шекелей) на 40% выше, чем зарплата женщины на той же должности (11.889 шекелей).

Самый большой гендерный разрыв в зарплате – у агентов и работников по продажам, а также в сфере обслуживания: зарплата мужчины в этих отраслях (6.507 шекелей) вдвое больше зарплаты женщин (3.356 шекелей).

Йоси Гринштейн, "Маарив" – перевод Керен Миндлин

Важные новости