Минимальная зарплата уборщиц в "Клалит" составит 27,63 шекеля в час

Ассоциация профсоюзов Израиля (Гистадрут) и больничная касса "Ширутей бриют Клалит", крупнейшая организация в сфере здравоохранения, подписали декларацию, согласно которой "Клалит" обязуется выполнить в полном объеме предписание суда о соблюдении прав уборщиков, нанятых посредством подрядчиков.

Это первый случай, когда Гистадруту удалось добиться декларации о соблюдении прав работников, работающих через компании по найму рабочей силы. В соответствии с принятой моделью, "Клалит" создаст специальную структуру, обязанностью которой будет осуществление контроля за тем, чтобы фирмы по найму рабочей силы соблюдали указание суда во всем, что касается полных выплат работникам, то есть, оплаты больничных, отпускных, выплат денег на оздоровление, отчислений на компенсацию по увольнению и в Институт национального страхования, оплаты за проезд, добавки за работу в больницах и за стаж, а также других выплат. Об этом сообщает пресс-служба Гистадрута.

Таким образом, минимальная стоимость часа работы уборщицы будет составлять не 18,53 шекеля, как это следует из чистого расчета минимальной зарплаты и как это практиковалось в фирмах по найму, а 27,63 шекеля, не считая оплаты за проезд.

Для обеспечения безусловного выполнения этой декларации "Клалит" наймет независимого бухгалтера, который будет проверять, как фирмы–посредники соблюдали ранее права работников. Эта проверка будет проводиться перед выбором фирмы-победителя на конкурсах за подряд.

Инспекторы Гистадрута также получат полное право знакомиться со всеми финансовыми документами "Клалит" и фирм-субподрячиков по уборке помещений "Ширутей бриют Клалит".

Выступая на церемонии подписания Декларации, председатель Гистадрута Офер Эйни заявил, что "речь идет о подлинном прорыве в этой сфере, поскольку впервые крупная структура сотрудничает с Гистадрутом в деле соблюдения законов о труде для работников, работающих через подрядчиков".

В свою очередь, заместитель генерального директора Службы здоровья "Клалит" Хезти Кало сказал, что ""Клалит" как самая большая организация в израильском хозяйстве видит в трудовых отношениях важный залог успеха. Мы считаем очень важным знать, что и права работников, работающих у нас через подрядчиков, соблюдаются в полной мере. Это очень важно для нашей репутации. Мы гордимся, что вместе с Гистадрутом первыми совершили этот прорыв в трудовых отношениях".