Опрос: 87% американцев предпочитают интересную работу высокооплачиваемой

Результаты опроса, проведенного американской компанией Fortune Personnel Consultants (FPC), свидетельствуют о том, что на выбор места работы наибольшее влияние оказывает не размер зарплаты, а интерес и значимость выполняемых функций.

Подавляющее большинство опрошенных (87%) заявили, что чувствуют себя намного счастливее, когда их работа им интересна, и лишь 2% назвали определяющим фактором размеры заработка. На выбор рабочего места влияют также возможность общения с различными людьми ( 7%) и возможность путешествовать (4%).

80% опрошенных сообщили: для них важно, чтобы маркетинговая политика компании не противоречила их гражданской позиции, а 48% хотят гордиться продукцией и услугами, которые их компания поставляет.

В ходе этого исследования, проводимого с июня по июль 2011 года, были опрошены 2.164 человека, представляющие все имеющиеся в стране отрасли промышленности.

На вопрос о том, чем характеризуется самая лучшая с их точки зрения работа, 7% заявили, что главное – возможность общения, 87% сказали, что хотели бы быть настолько увлечены своим делом, чтобы заниматься им и в свободное время, 4% важнее всего не сидеть на одном месте, а путешествовать за счет компании, 2% заявили, что главное – зарплата.

Любопытно, что ни одни человек не признался в том, что никогда не был счастлив на работе и на ожидает от нее никаких положительных эмоций.

48% респондентов заявили, что им крайне важно качество производимой их компанией продукции, и они хотели бы быть на месте ее клиентов, лишь 9% безразличен уровень продукции.