Руководству France Telecom, доводившему сотрудников до самоубийства, грозит тюрьма
После продолжительного расследования серии суицидов, происшедших в компании France Telecom прокурор Парижа рекомендовал отдать под суд бывшего директора Дидье Ломбара и ряд членов руководства, которых подозревают в травле сотрудников.
Не менее 19 человек, работавших в France Telecom, свели счеты с жизнью в 2008-м и 2009 годах, когда компания проводила сокращение численности персонала, пишет 7 июля сайт новостной службы ВВС.
Источник в правоохранительных органах сообщает, что Ломбара подозревают в создании тревожной атмосферы в компании, переименованной в 2013 году в Orange – с целью ускорить освобождение рабочих мест.
Если суд примет решение о предъявлении обвинений Ломбару, а также его первому помощнику Луи-Пьеру Вене, главе отдела кадров Оливье Барберо и еще четверым топ-менеджерам, это станет первым во Франции делом о травле и моральном притеснении сотрудников столь крупной компании.
Напомним, что в 2006 году глава France Telecom принял решение о сокращении 22.000 рабочих мест и увольнении еще 14.000 работников с целью увеличить эффективность приватизированного предприятия.
Согласно обнаруженным документам, которые цитируют французские СМИ, Ломбар заявил на совещании руководства, что выгонять сотрудников надо каким угодно методом – "хоть в дверь, хоть в окно".
Информационное агентство AFP сообщает со ссылкой на собственные источники, что одним из таких методов стало намеренное создание в компании атмосферы тревоги – в рамках так называемой "деликатной реструктуризацией".
Реальное количество самоубийств, ставшее следствием этой политики, остается неизвестным, но речь идет о десятках человек, наложивших на себя руки в последующие три года. Официально доказано 19 смертей и 12 попыток самоубийства, а также несколько случаев клинических депрессий и других сопутствующих заболеваний.
Несмотря на то, что процент самоубийств в France Telecom не отличался от среднестатистического по стране, многие из тех, кто покончил с собой, оставили предсмертные записки, обвиняющие в их смерти руководство компании.
Согласно французским законам, тот, кто целенаправленно и систематически досаждает другим своими действиями с целью ухудшения условий труда, приговаривается в году лишения свободы и штрафу в размере 15.000 евро.