Верховный суд Перу запретил работодателям увольнять пьяных сотрудников

Верховный суд Перу издал прецедентное постановление, согласно которому работодатель не вправе уволить работника за то, что он пришел на работу в состоянии алкогольного опьянения. Правительство страны критикует это решение, заявляя, что судьи таким образом ставят под угрозу здоровье и жизнь окружающих.

Об этом пишет в пятницу, 16 января, новостное агентство Reuters.

Согласно вердикту Конституционного суда, Пабло Кайо, уволенный с должности швейцара в муниципалитете городка Чорильос в окрестностях Лимы, за пьянство на рабочем месте, должен быть возвращен на работу.

Глава местной администрации сетует на то, что данное решение суда не позволит теперь увольнять пьяниц, даже если в их обязанности входит управление автомобилем.