Исследование: склонность доверять людям – признак высокого интеллекта
В журнале Social Psychological and Personality Science опубликованы результаты любопытного исследования, проведенного социологами Нэнси Картер и Марком Вебером, из Университета Торонто. Это исследование показало, что склонность доверять людям является признаком высокого интеллекта (см. текст статьи – PDF, англ.).
С помощью группы добровольцем Картер и Вебер смогли получить статистические данные, позволяющие утверждать, что люди, предпочитающие доверять словам незнакомцев, лучше недоверчивых могут выявить ложь в этих словах, тогда как недоверчивые люди часто покупаются на чужие слова, отмечает РИА "Новости".
Данная особенность, полагают авторы исследования, позволяет доверчивым людям точно оценивать собеседника, что может пригодиться при найме нового сотрудника, при подборе партнеров по бизнесу или для поиска настоящих друзей.
Участники эксперимента должны были смотреть видеозаписи интервью студентов бизнес-школы университета, в которых те пытались представить себя с наилучшей стороны, чтобы получить работу. Половина интервьюируемых всегда говорили правду, вторая половина лгала не менее трех раз. Все интервьюируемые гарантированно получили за свою работу вознаграждение – 20 долларов США, и должны были получить еще столько же, если сторонний "эксперт по выявлению лжи", которого ученые якобы пригласили для участия в эксперименте, не сможет выявить неправды в словах участников.
Добровольцы, просматривавшие затем отснятые видеоролики, предварительно проходили тестирование на выявление их степени доверия посторонним. Тесты содержали вопросы и утверждения вроде "Большинство людей изначально честны", "Большинство людей по своей природе добрые и душевные" и так далее, с которыми участники эксперимента должны были либо согласиться, либо нет.
Отделив таким образом людей, склонных доверять посторонним, от недоверчивых, ученые затем попросили добровольцев отделить интервью с лжецами от интервью с правдивыми студентами школы MBA.
Оказалось, что люди, более открытые по отношению к посторонним, гораздо лучше остальных справились с задачей выявления неправды в словах студентов. Чем больше веры в незнакомых людей продемонстрировали добровольцы в тестах, тем более они были склонны принять на работу студентов, говоривших правду, и тем успешнее они отсеивали претендентов, лгавших в своих интервью. При этом недоверчивые люди чаще остальных склонялись к тому, чтобы поверить словам интервьюируемых, сообщавших о себе лживые сведения.
