"Маарив": Готовится досрочная демобилизация солдат тыловой службы

Амир Раппопорт, "Маарив"

До сих пор Армия обороны Израиля прилагала немало усилий для розыска и мобилизации дезертиров и солдат из проблемных семей. Но теперь, как стало известно "Маариву", армия предлагает принять закон, который позволит досрочно демобилизовать солдат, которые приносят мало пользы, но дорого стоят.

Эта инициатива впервые прозвучала более года назад со стороны начальника отдела кадров ЦАХАЛа генерала Элиэзера Штерна и получила поддержку Дана Халуца, который тогда был заместителем начальника Генерального штаба. В армии пришли к выводу, что не имеет смысла держать на службе солдат, которые получают выплаты в соответствии с семейным положением и не служат в боевых частях. Речь идет, в основном, о военнослужащих, которые сочетались ранним браком или о евреях-харедим, которые были призваны в армию. Женатые солдаты с детьми получают зарплату в размере 3.000-4.000 шекелей в месяц, в то время как обычные солдаты тыловой службы получают 350 шекелей.

Данное решение не умаляет вклада "проблемных" солдат в дело армии, просто речь идет о демобилизации их после двух лет службы. "Досрочная демобилизация не противоречит идее "народной армии", – поясняет один из высокопоставленных офицеров. – Мы хотим мобилизовать как можно больше солдат и дать им возможность послужить стране, но необязательно три года". По его словам, в то время, как правительство урезает пособия, армия увеличивает их, и есть смысл уменьшить размер выплат солдатам тыловой службы, чтобы не пострадали солдаты в боевых частях.

Более всего пострадают после принятия данного решения ученики ешив, которые имеют договор с ЦАХАЛом. Если они женаты (а это так, в большинстве случаев), им полагается служить всего год и четыре месяца, но армия обязана выплачивать им деньги в течение трех лет. По новой инициативе, ученики ешив, если они были призваны во время учебы, будут демобилизованы из армии. Кроме этого, будет отменен параграф о том, что жене солдата полагается оплата учебы в университете, начиная со второго года.

Вследствие принятого решения сотням солдат тыловой службы, получающим высокие семейные выплаты, были отправлены приказы о демобилизации. Тем не менее, некоторые из них просто отказались демобилизоваться. "Некоторые солдаты получают зарплату 3.500 шекелей и имеют право на неделю отпуска после каждой недели службы, – говорит один из офицеров. – В эту свободную неделю они работают и получают дополнительный заработок. Им невыгодно освобождаться из армии. Это абсурд, что мы должны увольнять сверхсрочников, которые получают примерно такую же зарплату".

Существующий закон не позволяет армии демобилизовать солдат против их желания, до того как они отслужат положенные три года. По новому закону, предложенному главой отдела кадров, армия сможет увольнять солдат уже через два года после начала службы – по собственным критериям. Если данное предолжение утвердят армейские юристы, оно будет подано на рассмотрение Кнессета 17-го созыва. Данное предложение совпадает с программой министра обороны по сокращению времени срочной службы (до двух лет и восьми месяцев) и с еще одной инициативой главы отдела кадров о дифференциации службы – солдаты боевых частей будут служить дольше тыловиков.

Перевод Марины Кигель, NEWSru.co.il