Соглашение о выплате компенсаций работникам юга страны не заключено

Встреча лидера Объединенной федерации профсоюзов ("Гистадрут") Офера Эйни с ответственным за государственный бюджет в министерстве финансов Рамом Бельниковым и главой координационного совета ассоциации экономических организаций Шрагой Брошем по поводу выплаты компенсаций работникам предприятий на юге страны завершилась в среду вечером безрезультатно.

Представители "Гистадрута" сообщили, что им удалось добиться существенного продвижения в вопросе компенсаций работникам, которые не могут посещать работу в связи с обострившейся ситуацией в сфере безопасности. Вместе с тем, соглашения достигнуто не было, совещания продолжатся на будущей неделе.

В соответствии с официальным заявлением "Гистадрута", стороны согласились с тем, что необходимо компенсировать людям ущерб, нанесенный экономике региона в результате ракетных обстрелов. Однако проблема выплаты компенсаций работникам, которые вынуждены оставаться дома из-за временного закрытия места работы или из-за необходимости оставаться с детьми, на данный момент не решена.

Напомним, что предложение о выплате компенсаций Офер Эйни высказал в самом начале военной операции "Литой свинец". Он пояснил, что "Гистадрут" предпочитает модель, которая была установлена тремя структурами во время Второй Ливанской войны. В соответствии с этой моделью, работники, покинувшие рабочие места из-за ситуации в сфере безопасности, получают зарплату от работодателя, а тот, в свою очередь, получает компенсацию.

Во время Второй Ливанской войны была определена карта населенных пунктов, согласованная всеми тремя сторонами – "Гистадрут", предпринимателями и минфином, и минфин определил места проживания работников, имеющих право для получения компенсаций. Было установлено, что каждый работник, проживающий в этих населенных пунктах, имеет право на получение заработной платы, даже в случае отсутствия на работе в дни войны.

Порядок устанавливал связь между компенсацией для работодателя и зарплатой работника таким образом, что предприниматели получали компенсацию лишь после того, как представляли в налоговую службу документированные сведения о выплате зарплаты работникам. Этот порядок закреплен в двух коллективных соглашениях между сторонами, и в соответствии с ними были внесены поправки в закон о работе в чрезвычайный период.

Работники и предприниматели смогли относительно благополучно с экономической точки зрения пережить период войны. В мае 2007 года аналогичный механизм был распространен на Сдерот и прилегающие к Газе районы.