Принят закон, позволяющий увольнять учителей за "сексуальное поведение" в отношении детей

Кнессет принял закон, позволяющий министерству образования увольнять учителей, допустивших поведение сексуального характера в отношении детей. Закон четко оговаривает процедуру, необходимую для проведения увольнения, дает педагогам возможность обжалования решения, а также распространяется на случаи, когда совершенное учителем действие не завершилось уголовным делом.

Полномочия увольнять учителей по ускоренной процедуре в связи с поведением сексуального характера даются генеральному директору министерства образования, и закон значительно расширяет ранее имевшиеся у системы просвещения инструменты в отношении секс-преступников, поскольку учителя являются госслужащими, и закон защищал их от увольнения в случае, если проступок не завершился уголовным делом.

В законопроекте указано, что директор министерства образования при получении доказательной информации о том, что педагог совершил поступки или преступления, наносящие вред несовершеннолетним или ученикам, после проведения соответствующего слушания, где учителю будет дана возможность объяснить свое поведение и представить аргументы в свою защиту, имеет право уволить из системы образования учителя, представляющего опасность для детей. Уволенный педагог будет иметь право подать апелляцию на свое увольнение министру образования.

Стоит отметить, что помимо прямого указания на поступки, наносящие вред несовершеннолетним или ученикам, в качестве возможной причины увольнения учителя законопроект называет поступки, наносящие особо серьезный вред. Данный законопроект расширяет полномочия руководства министерства образования: если он будет принят, станут более невозможными случаи, когда обвиненный и признанный виновным в нанесении побоев, сексуальных домогательствах или других преступлений в отношении детей педагог сможет работать в другом учебном заведении: формулировка "наносящий вред своим ученикам" в рамках закона меняется на "наносящий вред несовершеннолетним".

Законом предлагается наделить генерального директора Минобразования полномочиями увольнять педагогического работника, являющегося государственным служащим, в порядке административного увольнения, в ситуации, когда к нему невозможно привлечь к дисциплинарной ответственности, как правило, по причине уровень доказательств не достигает уровня, требуемого в уголовном или дисциплинарном разбирательстве, но на административном уровне все еще имеются доказательства существования такого поведения.

Согласно предложению, увольнения будут произведены после процедуры слушаний с возможностью обжалования министру. Также срок срочного отстранения, согласно Дисциплинарному закону о государственных служащих, будет продлен с 30 до 60 дней для всех государственных служащих, работающих не только в школах, но и в других учреждениях, где находятся несовершеннолетние, аналогичных учреждениям, в которых находятся несовершеннолетние. действует закон о предотвращении трудоустройства лиц, совершивших сексуальные преступления.

Период экстренного отстранения от работы в таких случаях будет продлен с 30 до 60 дней, и распространяться закон будет на государственных служащих, работающих не только в школах, но и в других учреждениях, где содержатся дети.