Арабские врачи обвиняют "Клалит" в дискриминации и открывают свою кассу
Арабские врачи, сотрудники больничной кассы "Шерутей Бриют Клалит", возмущены дискриминацией по национальному признаку. Они утверждают, что в больничном руководстве нет ни одного араба, и намереваются покинуть "Клалит" и создать собственную, арабскую больничную кассу, которая будет оказывать услуги соответствующему сектору.
Как сообщает 5 мая сайт газеты "Гаарец", в больничной кассе "Шерутей Бриют Клалит" работают сегодня 3.250 арабов-врачей, услугами этой кассы пользуются около 800.000 пациентов-арабов. Среди 84 человек, занимающих ключевые должности – директора филиалов, руководители округов, заместители генерального директора – действительно нет ни одного представителя арабского сектора.
Вчера в этой кассе были проведены пять новых назначений на следующие должности: начальник филиалов кассы в Западной Галилее и Хайфе; начальник Северного округа, начальник округа Дан и Петах-Тиква, начальник Южного округа и заместитель генерального директора по финансам. Арабские врачи, которые долгие годы ожидали, что кто-то из них будет выдвинут на одну из этих должностей, были возмущены и разочарованы. Они убеждены, что объяснение этому факту одно – расовая дискриминация.
Часть арабских врачей уже ведут переговоры о создании собственной больничной кассы, которая составит конкуренцию существующим, предложив арабскому сектору более низкие цены и более подходящие им формы обслуживания.
В письме, которое направил министру здравоохранения и генеральному директору больничной кассы "Шерутей Бриют Клалит" правозащитный центр "Адала", специализирующийся на защите прав арабского меньшинства, утверждается: прямой обязанностью руководства кассы является контроль за тем, чтобы арабский сектор имел своих представителей на ключевых должностях.
В ответ на это руководство "Клалит" заявляет: обвинения в дискриминации лживы, несправедливы и наносят ущерб репутации больничной кассы. Они также утверждают, что при назначении сотрудников на руководящие должности принимаются во внимание лишь опыт, профессионализм и личные качества кандидатов, и среди них есть представители всех меньшинств.