Несчастный случай на работе – повод запросить компенсацию

Публикуется на правах рекламы

Как показывает практика, работа занимает серьезное место в жизни большинства израильтян. Поэтому, если какое-то происшествие, травма или несчастный случай происходят во время рабочего дня, мы не всегда спешим отстаивать свои права и требовать компенсации за ущерб, нанесенный здоровью, опасаясь недовольства руководства. А между тем, суды во многих случаях становятся на сторону потерпевшего и принуждают страховые компании выплачивать солидные суммы. Адвокат Яшар Якоби рассказывает о том, какие денежные выплаты можно получить, если ущерб здоровью нанесен во время исполнения трудовой деятельности.

Неудобная кухня – 246 тысяч шекелей

Работа даже сотрудника, исполняющего самые простые обязанности должна происходить в комфортных и удобных условиях. В противном случае, работодатель может серьезно поплатиться. Так истец, нанятый помощником повара – в основные обязанности которого входила резка салатов и подготовка шампуров для швармы, поскользнулся с ножом в руке и упал на пол, серьезно поранившись. После этого случая, мужчина обратился в больницу в Хадере, где получил начальное лечение и был госпитализирован на 3 дня. Затем истец связался с адвокатам, чтобы попросить о помощи в получении компенсации. По словам клиента, работа проходила в опасной обстановке, кухня, где он работал была узкой и тесной, так как значительный объем комнаты занимала посуда, сырье для приготовления пищи и чистящие средства. Галлон с маслом для жарки располагался на низкой полке, так что масло постоянно стекало на пол. Кроме того, на пол часто попадала вода после разморозки мяса. Все эти обстоятельства создавали небезопасную рабочую среду с необоснованными рисками для сотрудников ресторана. Суд полностью согласился с доводами адвоката и назначил истцу сумму в размере 246858 шекелей.

Тяжелая ноша – 323 тысячи шекелей

Мужчина обратился к адвокату с травмой спины, как оказалось на работе ему потребовалось поднять тяжелый электрический барабан весом 250 килограммов совместно с тремя другими работниками. При подъеме столь тяжелой ноши, клиент почувствовал резкую боль в области спины, вследствие чего обратился к адвокату. Иерусалимский суд постановил, что перемещение такого веса, даже если это делается сразу четырьмя работниками превышает обычные разумные риски на рабочем месте и налагает на работодателя обязательство принять необходимые меры предосторожности. То есть компания должна была обучить сотрудника, оказать ему помощь и предоставить вспомогательные средства, которые гарантируют, что подъем груза не причинит ему вреда. Суд вынес решение в пользу истца в размере 323 000 шекелей.

Опасное падение – 1,5 миллиона шекелей

Работа на стройке зачастую сопряжена с возможностью получить травму. Ярким примером этого стал случай, когда истец вошел в плохо освещенную комнату, расположенную на цокольном этаже здания и упал в шахту длиной около 7 метров, предназначенную для установки дымоходов и труб кондиционирования воздуха. Тель-Авивский суд постановил, что работодатели истца могли и должны были предвидеть риск наличия необорудованной шахты в темной комнате, поскольку руководитель, который отправляет своего работника на стройплощадку, хорошо знает опасности, которые могут его ожидать и поэтому должен обеспечить безопасность всеми доступными способами. Суд присудил истцу компенсацию в размере 1 573 154 шекелей.

Если Вам нужна консультация или совет, как действовать в подобных случаях обратитесь по телефонам: 03-6914004 , 052-3200009 или заполните форму на сайте.

Яшар Якоби, признанный международной рейтинговой компанией DUN & BRADSTREET одним из лучших в Израиле, и его профессиональная команда, займутся вашей проблемой с целью решить её. Серьезный опыт, знание всех нюансов израильского законодательства и процессуального кодекса позволяет добиваться значительных успехов в представлении самых сложных дел.