СМИ: работодатели считают "стариками" израильтян старше 36 лет

Газеты "Едиот Ахронот" и "Маарив" публикуют материалы, посвященные международному Дню пенсионера, который отмечался 1 октября. Газета "Едиот Ахронот" рассказывает, что согласно данным Центрального статистического управления Израиля (ЦСУ), каждый девятый пенсионер продолжает работать. При этом газета "Маарив" публикует материал о 43-летнем мужчине, которого отказались принять на работу в муниципалитет Тель-Авива, потому что он уже "немолод".

Газета "Едиот Ахронот" сообщает, что в Израиле сегодня насчитывается 750 тысяч пенсионеров (статистика учитывает мужчин в возрасте 67 лет и старше, и женщин после 64 лет). По данным ЦСУ, в течение последних трех лет 13 тысяч мужчин и женщин, достигших пенсионного возраста, решили остаться на работе. При этом в министерстве по делам пенсионеров считают, что эти данные не учитывают тысячи пенсионеров, работающих "по-черному".

Другими словами, в настоящее время продолжают работать 11,5% израильских пенсионеров. Большинство из них зарабатывает более 4.200 шекелей, что лишает их права на получение пособия по старости.

Издание также публикует данные опроса, проведенного институтом "Дахаф" по заказу министерства по делам пенсионеров. В этом опросе приняли участие 700 мужчин и женщин пенсионного возраста. 82% респондентов признались, что хотели бы продолжить работу. 51% неработающих пенсионеров заявили, что покинули свои рабочие места по просьбе руководства, которое хотело заменить "стариков" молодежью. 84% респондентов уверены, что они бы могли принести еще пользу на работе.

Это издание также рассказывает о 85-летнем кардиологе Эстер Шапиро, которая продолжает работать в больнице "Адаса" на полную ставку.

Газета "Маарив" публикует материал о 44-летнем Хене Карми, который пытался устроиться на работу инспектором в муниципалитет Тель-Авива, однако получил отказ в связи со своим "преклонным" возрастом. Издание отмечает, что все чаще представители "среднего возраста", находящиеся в самом расцвете своих сил, получают отказ от работодателей. Хен Карми обратился в суд, обвиняя потенциального работодателя в "дискриминации по возрасту", и в настоящий момент муниципалитет и фирма по трудоустройству, сотрудничающая с мэрией, пытаются свалить вину друг на друга.

Издание пишет, что обладатель университетского диплома Хен Карми три года назад увидел объявление в газете о том, что муниципалитету Тель-Авива требуются на работу инспекторы. Сочтя, что он полностью соответствует предъявляемым требованиям, он отослал свое резюме. Однако во время личной беседы с представителем фирмы по трудоустройству, через которую шел набор сотрудников, он узнал, что в объявлении не было указано еще одно требование: кандидаты не должны быть старше 35 лет. Хен Карми обратился в суд.