Более 4000 евреев диаспоры проходят стажировку в израильском хай-теке
Организация "Маса", основанная ЕА "Сохнут" и правительством Израиля, сообщает о рекордном количестве участников программы "Маса-Карьера" – более 4000 юношей и девушек, приехавших из десятков стран мира, чтобы специализироваться в сфере финансовых и высоких технологий, а также в сфере кибербезопасности в различных израильских компаниях. На фоне войны в Украине и мирового кризиса, затронувшего индустрию высоких технологий, количество участников этой программы выросло на 33% по сравнению с прошлым годом.
Все участники "Маса-Карьера" – молодые люди с еврейскими корнями, высшим образованием и разнообразным профессиональным опытом, благодаря чему они вносят неоценимый вклад в работу компаний, в которых они проходят стажировку. Профессии, в которых участники программы специализируются, относятся к разным областям, соответствующим их навыкам и образованию – от разработки ПО, программирования, full-stack, аналитики, UI/UX, до архитектуры, юриспруденции, экономики и развития бизнеса, инвестиций, цифрового маркетинга, графического дизайна, туризма, социальных сетей, пищевых технологий и многого другого. Каждый участник распределяется в подходящую для него компанию, получает жилье, стипендию, а также возможность более основательно познакомиться с государством Израиль и своими корнями.
В ежегодной конференции "Следующий шаг", состоявшейся на днях для выпускников программы "Маса-Карьера", приняли участие 30 крупных компаний, занимающихся подбором персонала в сфере высоких технологий, наряду с израильскими университетами, предлагающими уникальные учебные программы и профессиональное обучение для иностранцев. Кроме всех прочих, в мероприятии приняли участие такие компании как SimilarWeb, Papaya, KPMG, ActiveFence, Monday, Delloitte, Lightricks и другие.
Один из участников мероприятия – Джозеф Шугарман, получивший высшее образование в области управления бизнесом и аудита в Канаде, недавно прошедший стажировку в компании KMPG в отделе международного налогообложения, получил предложение о постоянной работе, что помогло ему принять окончательное решение о репатриации в Израиль. "Я очень хотел принять участие в программе "Маса-Карьера" для того, чтобы интегрироваться в израильское общество, и я верю в то, что идеальный вариант для этого – стажировка и работа" – говорит Джозеф.
В конференции также приняла участие Анна Най, проходившая стажировку в компании LightSpin в должности менеджера продукта. "Это был удивительный опыт, я многому научилась, особенно по сравнению с американскими компаниями, где я работала раньше" – говорит Анна, родившаяся и выросшая в России и иммигрировавшая в Сан-Франциско в возрасте 16 лет, специалист по управлению бизнесом и финансовой стратегии. "Я чувствую сильную связь с Израилем и хотела попробовать пожить здесь. Здесь я улучшила свой иврит и завела очень важные профессиональные связи. Я планирую остаться в Израиле и найти свою следующую работу, что является одной из причин, по которой я пришла на эту конференцию".
Офер Гутман, гендиректор организации "Маса": "Мы подбираем для каждого участника "Масы" индивидуальную программу и предлагаем им интегрироваться в израильскую индустрию. Каждый молодой человек приезжает в Израиль с качественным образованием и опытом, вносит свой вклад в израильские компании с одной стороны, и приобретает неоценимый опыт – с другой. А те, кто в конце концов, решают не оставаться здесь, становятся неформальными послами Израиля во всем мире".
