План полиции по набору 1.600 сотрудников провалился из-за зарплат в 5.000 шекелей

Полиции требуются 1.600 новых сотрудников. Но в отделе кадров обнаружили, что среди израильтян практически нет желающих работать за 5.000 шекелей брутто, шесть дней в неделю по 12 часов, включая ночные дежурства и праздники. О трудностях, с которыми столкнулась полиция при наборе новых стражей правопорядка, сегодня рассказывает газета "Маарив".

В публикации отмечается, что после того, как руководству полиции удалось выбить 1.600 новых ставок для создания новых подразделений, в том числе в арабском секторе, правоохранительные органы столкнулись с неожиданной проблемой – отсутствием очередей из желающих надеть на себя синюю форму стража правопорядка. И это при том, что требованиям, предъявляемым к кандидатам на вакантные должности, соответствуют большинство израильских "дембелей", - отмечается в публикации.

Согласно требованиям отдела кадров, будущий полицейский должен иметь за плечами 12 лет обучения, пройти экзамены по психометрии, иметь высокую мотивацию, не иметь проблем со здоровьем, отслужить в армии. Причем на работу в правоохранительные органы готовы принять не только резервистов боевых подразделений, но и "джобников".

Издание отмечает, что согласно первоначальному плану в течение всего 2011 года руководство полиции намеревалось каждый месяц принимать на работу от 130 до 150 полицейских. Однако за январь-февраль удалось найти 130 кандидатов, и, в отделе кадров не уверены, что в следующем месяце удастся набрать хотя бы треть от месячного плана набора сотрудников.

Комментируя публикацию в газете "Маарив", представители полиции в интервью радиостанции "Коль Исраэль" отметили, что новички при поступлении на работу получают "очень хорошие социальные условия", включая помощь при оплате арендованного жилья, оплату обедов и бесплатный проезд в транспорте. При этом собеседник согласился с тем, что базовая зарплата полицейских является невысокой и нуждается в пересмотре.