Закон о продлении отпуска по уходу за ребенком до 26 недель утвержден Кнессетом

Кнессет утвердил в среду, 17 марта, во втором и третьем чтениях закон об увеличении отпуска по уходу за новорожденным. Согласно этой инициативе, продолжительность декретного отпуска увеличивается почти в два раза - с 14 до 26 недель, хотя оплачиваться будут лишь первые 14 недель.

Помимо этого законопроект закрепляет за женщиной право самостоятельного выбора продолжительности отпуска по уходу за ребенком: женщина сможет сама решить, использовать ли 26 недель целиком или выйти на работу до завершения этого периода. Об этом сообщает пресс-служба партии "Ликуд".

Одна из авторов закона Ципи Хотовели ("Ликуд"), возглавляющая комиссию по

статусу женщины, заявила: "Принятие законопроекта позволяет изменить

существующую многие годы и совершенно неприемлемую ситуацию, при которой

многие женщины вынуждены выходить на работу сразу же по истечении 14 недель. Зачастую из-за страха лишиться работы им приходится отказываться от

возможности более длительного ухода за недавно родившимся малышом".

Хотовели подчеркнула, что далеко не все работодатели согласны сохранять за женщиной ее рабочее место сверх 14 недель, положенных по закону. Новый закон защитит молодых матерей от увольнения в течение трех дополнительных месяцев.

На данном этапе, учитывая жесткие рамки госбюджета, авторы закона не

предлагали увеличить оплачиваемый декретный отпуск. После рождения ребенка

женщина будет получать причитающиеся ей социальные выплаты лишь в течение 14 недель, как определено действующим законодательством. Однако, в дальнейшем парламентарии намерены добиваться признания всего срока отпуска - 26 недель - оплачиваемым.