Иерусалим:
Тель-Авив:
Эйлат:
Все новости Израиль Ближний Восток Мир Экономика Наука и Хайтек Здоровье Община Культура Спорт Традиции Пресса Фото

Работа и зарплата в день выборов

Работа и зарплата в день выборов
IDF/Flash90
Работа и зарплата в день выборов
Flash90
Работа и зарплата в день выборов
Flash90. Фото: Н.Шохат

Согласно Основному закону о Кнессете день выборов в Кнессет является выходным для всех жителей страны за исключением работников организаций, перечисленных Центральной избирательной комиссией.

В число тех, для кого день выборов не является выходным днем, входят работники общественного транспорта, паркингов, автозаправочных станций, сотрудники служб спасения и охраны порядка, работники пекарен, водители компаний по доставке продуктов питания (до 11:00 часов), работники продуктовых магазинов (до 12:00 часов), работники в сфере транспортировки топлива, работники средств массовой информации, сферы общественного питания, туристического сектора, сектора развлечений (театры, кино и т.д.), работники сферы водо- и электроснабжения, работники заводов непрерывного цикла, работники ЦИК и партий в день выборов. Предприятия, работающие по субботам в особом режиме, будут работать в таком же режиме в день выборов.

Во всех указанных предприятиях работодатель обязан предоставить работникам возможность проголосовать.

Всем остальным работникам, включая иностранных рабочих, работодатель обязан предоставить выходной и заплатить за него как за обычный рабочий день (при условии, что стаж работника превышает 14 дней подряд). Однако работник имеет право работать в этот день по согласованию с работодателем.

Следует отметить, что выходной в день выборов начинается в 07:00 часов утра и заканчивается в 22:00 часа вечера. Работникам ночной смены, начинающим работу в день выборов в 22:00 часа и позднее, выходной не положен.

Оплата

По установившемуся обычаю, работники государственных предприятий и организаций, входящих в список ЦИК, должны получить за работу в день выборов оплату в двойном размере или обычную оплату с добавлением выходного. Для работников из списка ЦИК, не являющихся госслужащими, различные судебные прецеденты устанавливают надбавку от 50% до 100% за работу в день выборов. Работники предприятий и организаций, не входящих в список ЦИК, имеют право договориться с работодателем и на более высокую оплату рабочего дня.

В Израиле
СЛЕДУЮЩАЯ СТАТЬЯ
Будьте с нами:
Telegram WhatsApp Facebook