Великобритания: компания заплатит сотрудникам за то, чтобы они меньше работали

Британский гигант телекоммуникаций компания BT предложила своим сотрудникам уйти в годовой отпуск и получить авансом 25% от заработной платы. Тем, кого отпуском заинтересовать не удалось, компания сделала другое предложение: компенсация в размере 1 тысячи фунтов стерлингов за переход на неполный рабочий день, сообщает BBC.

Администрация бывшей государственной компании надеется таким образом добиться сокращения текущих расходов, необходимость в котором возникла вследствие экономического кризиса и убытков.

Специально для родителей в BT придумали еще один вариант: им предложили работать исключительно в часы учебных занятий в школе, чтобы проводить больше времени со своими детьми.

Компания BT, базирующаяся в Лондоне, является одним из крупнейших работодателей в Великобритании и имеет свыше 100 тысяч сотрудников. Она предоставляет услуги телефонной и мобильной связи, доступа в интернет и др. В первом квартале нынешнего года убытки компании составили 1,3 миллиарда фунтов стерлингов (порядка 1,5 миллиарда евро).

В 2008 году BT уволила порядка 15 тысяч сотрудников. Согласно заявлению компании, в нынешнем году она планирует сократить примерно такое же число рабочих мест.