Новые увольнения в израильском хай-теке: 100 человек за сутки
Продолжается волна увольнений в израильском хай-теке. Малые компании и старт-апы, столкнувшиеся с нехваткой ликвидности и невозможностью мобилизовать дополнительный капитал, активно сокращают штат сотрудников. Только за последние сутки были уволены около 100 сотрудников сферы высоких технологий.
- Еще две израильские компании увольняют 200 сотрудников
Компания Modu, работающая в сфере мобильной телефонии, объявила об увольнении 54 человек (7% штата) в Кфар-Сабе. Одновременно компания объявила о том, что примет на работу 37 новых сотрудников, однако лишь часть из них – в Израиле (в Галилее), а часть – в новом центре в Хорватии.
По словам руководства компании, данные шаги предпринимаются в рамках реорганизации производства и подготовки к экономическому кризису. После окончания реорганизации штат компании будет насчитывать 260 сотрудников в Израиле, Австрии, Хорватии и Южной Корее.
Компания WiNetworks, работающая в сфере беспроводного интернета WiMAX, объявила вчера об увольнении 20 сотрудников (15% штата) на фоне финансового кризиса. В руководстве компании опасаются, что будут вынуждены провести дополнительное сокращение штата, несмотря на мобилизацию 6,5 миллионов долларов. По оценкам источников в компании, могут быть уволены до половины сотрудников.
Компания Press-Sense, разрабатывающая программное обеспечение для типографий, объявила об увольнении 15 сотрудников (16% штата). Старт-ап Setrigo, разрабатывающий программы по обеспечению безопасности баз данных, увольняет 7 и 24 сотрудников в Израиле.
Как сообщает газета The Marker, на грани полного закрытия и увольнения всех сотрудников оказалась компания Negevtech, разрабатывающая оборудование для проверки силиконовых чипов. Согласно данным на 2007 год в штате компании числились 165 человек. С 2003 года компания понесла убытки в размере 87 миллионов долларов. Компания дважды пыталась эмитировать свои акции на бирже NASDAQ, однако оба раза неудачно.
Не все компании хай-тека начинают с увольнений. Компания "Малам" сообщила о замораживании зарплат рядовым сотрудникам, и сокращении на 3-5% зарплат руководящих сотрудников. Генеральный директор компании Ури Арад сократил свою зарплату на 10%.
Компании финансового сектора также стараются на данный момент избежать увольнений, предпочитая замораживать или сокращать зарплаты. Инвестиционный дом "Альтшулер-Шохам" объявил о сокращении зарплат руководителям среднего и высшего звена на 5-12,5%. Владельцы компании сократили свои зарплаты более, чем на 15%. В инвестиционном доме "Айпакс" было проведено прогрессивное сокращение зарплат. Рядовые сотрудники лишились до 10% заработка, а руководящие – до 20% заработка.
Сегодня утром об увольнении 150 сотрудников и переводе части производства в Китай объявила компания Kodak Israel. Компания Superderivatives уволила 50 сотрудников.