"Селком" нанимает работников от 40 и старше

Компания сотовой связи "Селком" начала принимать на работу в отделы обслуживания сотрудников в возрасте 40 лет и старше, сообщает газета "Маарив".

В руководстве компании говорят, что "новый подход к набору сотрудников вызван верой в то, что работа в отделах обслуживания подходит людям, желающим начать вторую карьеру. Люди старше 40 лет имеют за плечами жизненный опыт, их положение более стабильно, они более привязаны к рабочему месту".

"Селком" также создал спецкурс для новых работников, который длиннее обычных курсов для молодых. Условия работы: пять смен в неделю, вписанных в гибкий график.

В компании надеются, что 40-летние сотрудники окажутся более привержены компании, чем молодежь, и с большим пониманием отнесутся к запросам клиентов среднего и старшего возраста.

На данный момент в центрах телефонного обслуживания компании работают 1200 человек, 75% из которых – женщины. Средний возраст работников – 25 лет.