Подробности коллективного трудового соглашения в общественном секторе

Министр финансов Бецалель Смотрич и председатель Всеобщей федерации профсоюзов Арнон Бар-Давид представили на специальной пресс-конференции основные положения рамочного коллективного трудового договора в общественном секторе.

Уже в зарплате за март работники госсектора, не включая руководящее звено, получат одноразовую выплату в размере 6000 шекелей. Кроме того, все работники получат прибавку к зарплате в размере 500 шекелей. В 2024 году зарплаты вырастут на 2%, в 2025 и 2026 годах – на 1,5%, в 2027 году – на 1%.

Рабочая неделя будет в два этапа сокращена на 2 часа с 42 до 40 часов в неделю.

Будут выделены 3% надбавки к зарплате для отдельных групп работников, таких как социальные работники, психологи, рентгенотехники и т.д.

Увеличена доля работников, которые могут быть наняты на индивидуальном контракте.

Руководству будет предоставлена возможность принятия мер по улучшению качества обслуживания населения, включая внедрение новых технологий и перевод работников на другие должности. Будет улучшен процесс увольнения работников в связи с несоответствием занимаемой должности.

Будет расширено использование механизма согласованного арбитража для урегулирования трудовых споров.

Будет расширен социальный фонд пенсионеров с бюджетной пенсией.

Отдельно стороны, при участии Центра местной власти, договорились о повышении зарплат помощниц воспитателя в детских садах и помощниц учителя в младших классах школ. Их начальная зарплата повышена до 7200 шекелей, а в системе образования для детей с особыми потребностями – до 8000 шекелей. Начальная зарплата помощницы учителя, закрепленной за учеником в рамках его интеграции в обычном классе, составит 7000 шекелей. Прохождение специальных курсов может увеличить зарплату на 1600 шекелей. Надбавка за отсутствие пропусков составит 600 шекелей в месяц и дополнительно 1000 шекелей в год