"Гистадрут" подписал коллективное соглашение с администрацией "Тева-Петах-Тиква"

"Гистадрут" и администрация предприятия "Тева-Петах-Тиква" подписали коллективное соглашение. Это соглашение, касающиеся шестисот работников, будет действовать в течение пяти ближайших лет.

В рамках соглашение предусмотрено 25-процентное увеличение зарплат менеджеров в четыре этапа. Также будут повышены зарплаты работников, получающих "минимум". На 5% вырастут зарплаты сотрудников предприятия, получающих в данный момент от 4.300 до 4.500 шекелей, на 4% - тех, кто получает от 4.501 до 5.000 шекелей и на 3% тех, чей заработок не превышает 5.500 шекелей.

Кроме того, возрастут отчисления работодателя в пенсионный фонд на 5%. Повысится сумма "оздоровительных", увеличится процент участия компании в содержании автотранспорта и оплате лагерей отдыха для детей от 3 до 13 лет. Также вырастет участие предприятия в оплате обучения в высших учебных заведениях и заведениях технологического обучения.

Председатель Управления профессиональных объединений "Гистадрута" Ави Насанкорен приветствовал подписание соглашения. Он отметил, что речь идет о существенном улучшении условий занятости работников этого предприятия и пообещал, что профсоюз продолжит работать над подписанием коллективных соглашений на других предприятиях концерна "Тева".