Компании финансового сектора в Израиле вносят в свою корпоративную политику запрет на дискриминацию

Израильские компании финансового сектора начали одна за другой объявлять о внесении в свою корпоративную политику поправок, позволяющих отказывать в обслуживании бизнесам, замеченным в дискриминации.

Инициатором выступил банк "Дисконт", совет директоров которого объявил в понедельник, 26 декабря, что принял рекомендацию руководства банка внести изменения в кредитную политику, внеся пункт о непредоставлении кредитов бизнесам или структурам, дискриминирующим клиентов на основании религии, расы, пола или сексуальной ориентации.

"Это подразумевалось и ранее, однако теперь мы сочли нужным внести поправку в кредитную политику банка, чтобы очевидное стало официальным", - заявил председатель совета директоров банка Шауль Кобринский.

Следом о внесении схожего пункта в свою корпоративную политику объявила пенсионная компания "Мор Гемель ве-Пенсия". Инвестиционная комиссия компании не будет вкладывать средства или предоставлять кредиты бизнесам или структурам, дискриминирующим клиентов на основании религии, расы, пола или сексуальной ориентации.

Такой же пункт внес в свою корпоративную политику инвестиционный дом "Альтшулер Шохам".

Страховая компания AIG объявила, что не будет страховать бизнесы и структуры, замеченные в дискриминации любого рода.

К финансовым компаниям присоединилась и компания кибербезопасности Wiz, заявившая, что не будет сотрудничать с клиентами и поставщиками, которые будут замечены в дискриминации на основании расы, религии, страны исхода, национальности, пола или сексуальной ориентации.