Где выгоднее работать: льготы и скидки сотрудникам израильских компаний

В приложении к "Маариву" опубликована статья, в которой рассказывается о льготах и скидках на товары и услуги, предоставляемые работникам различных отраслей, в зависимости от места работы.

Сотрудники университетов

Стоимость льготы: около 11 тысяч шекелей на каждого учащегося в вузе члена семьи.

Штатным сотрудники израильских университетов и членам их семей предоставляется право на бесплатное образование в вузах, признанных Советом по высшему образованию. От платы за учебу освобождаются студенты, обучающиеся на первую и вторую степени. Правом на эту льготу обладают как научные сотрудники, так и работники университетской администрации. При этом, заработная плата сотрудника университета облагается дополнительным подоходным налогом, поскольку подобная льгота приравнивается к дополнительному источнику заработка.

Работники гостиниц

Стоимость льготы: несколько тысяч шекелей в год, в зависимости от частоты использования правом на скидки.

Заработная плата работников туристического бизнеса является одной из самых низких в израильском хозяйстве. Тем не менее, работникам определенных гостиниц предоставляются различные скидки на отдых в гостиницах сети, которая является их официальным работодателем.

Служащие гостиниц сети "Исротель" и члены их семей имеют право на отдых в отелях этой сети по цене 200 шекелей за ночь (для всей семьи). В эту цену включено двухразовое питание. Родители, браться и сестры работников этой сети имеют право на 50% скидку на отдых в отелях "Исротель" в рамках программы для родственников "кровим кровим".

Работники эйлатского филиала сети "Фаталь" имеют право останавливаться бесплатно в других филиалах этой сети, которые расположены по всей стране. При этом, отдохнувшие работники обязаны предоставлять своему начальству отчет о качестве сервиса. Сотрудникам этой сети также предоставляется право на отдых за границей в отелях Club Med и Golden Tulip.

Следует отметить, что работники филиала сети "Фаталь" в Эйлате живут в специальном общежитии, при котором есть бассейн, фитнес-клуб, интернет-центр и просторные лобби, в которых специально для жильцов комплекса проводятся культурные и развлекательные мероприятия.

Банковские служащие

Стоимость льготы: от нескольких сотен до нескольких тысяч шекелей в год.

Работники банков освобождаются от уплаты комиссионных за ведение счетов и за многие банковские операции, а также имеют право на получение банковских ссуд на льготных условиях.

Работники Электрической компании "Хеврат Хашмаль"

Суммарная сумма льготы: тысячи шекелей в год.

Сотрудники этой компании получают существенные скидки при оплате счетов за электричество. В результате, работники компании, которая регулярно призывает к экономному использованию электроэнергии, редко задумываются прежде чем включить кондиционер или отопление.

Работники компаний сотовой связи

Суммарная сумма льготы: тысячи шекелей в год.

Все работники компаний "Пелефон" и "Партнер" получают телефон "третьего поколения", бесплатное подключение к интернету и скидки при уплате за время разговоров, которые растут по мере продвижения сотрудника по служебной лестнице.

Например, представители отдела обслуживания компании "Пелефон" получают субсидию до 1000 шекелей в месяц на оплату телефонный счетов. Члены семьи сотрудников компании "Пелефон" также имеют право на льготные тарифы.

Сотрудники кабельного телевидения ХOT

Суммарная сумма льготы: от нескольких сотен до нескольких тысяч шекелей.

Руководство кабельного телевидения предлагает свои сотрудникам бесплатную телефонную линию и многоканальный пакет, в дополнение к которому можно выбрать пять платных каналов. За эти услуги, которые обходятся обычному клиенту ХОТ в 299 шекелей, сотрудники компании платят 199 шекелей. Помимо этого, работники компании приглашаются на бесплатные просмотры новых передач и фильмов, которые закупает ХОТ.

Компания YES также предоставляет своим работникам право пользования каналами спутникового телевидения по льготным тарифам.

Бесплатный интернет и оплата международных телефонных разговоров

Работники "Безек Бейнлеуми" получают скидки на международные телефонные разговоры. При приеме на работу новому сотруднику этой компании дают право на бесплатный интернет в течение 3-х месяцев, после чего они получают право пользования интернетом по льготным тарифам.

Похожие льготы приятны также в компаниях "Барак" и "Смайл интернет захав".

Бесплатный абонемент в фитнес-клубы

Большинство фитнес-клубов не только предоставляет бесплатные абонементы своим инструкторам, но и настойчиво рекомендует ими пользоваться. Многие клубы предоставляют значительные скидки на абонементы для членов семей сотрудников.

Книги бесплатно или по льготным ценам

Сеть книжных магазинов "Цомет сфарим" предоставляют бесплатно своим сотрудникам все поступающие в продажу книги. Как объясняет администрация сети, это делается с тем, чтобы сотрудники могли выступить в роли грамотных консультантов". Им также предоставляются бесплатные билеты в кино для знакомства с фильмами, которые выходят в формате DVD и распространяются в магазинах сети.

Работникам сети "Стеймацки" повезло чуть меньше: они получают 30% скидку на приобретение книг, альбомов и фильмов, которые поступают в продажу.