Минпромторг расследует дискриминацию работников хай-тека старше 40 лет бюро по трудоустройству

Министерство промышленности, торговли и занятости начало проверку деятельности ряда компаний по трудоустройству, специализирующихся на трудоустройстве работников сферы высоких технологий.

Расследование начато на основании жалоб, поданных недавно созданным Объединением работников высоких технологий в Израиле, обвинившим компании по трудоустройству в дискриминации работников в возрасте старше 40 лет.

Как сообщает "Калькалист", жалобы профсоюза были подкреплены примерами в виде объявлений о предложениях трудоустройства, в которых в качестве одного из критериев получения должности указывался возраст не старше 40 лет.