Депутат от "Кулану" предлагает увеличить продолжительность отпуска до 21 дня

В Кнессет внесен законопроект, предполагающий увеличить продолжительность минимального отпуска наемного работника. Сайт The Marker указывает, что законопроект, разработанный Рахелью Азария ("Кулану"), поддержали 11 депутатов из других партий, в том числе Моше Гафни ("Яадут а-Тора"), Яаков Марги (ШАС), Дов Ханин (Совместный арабский список), Тали Плосков и Рои Фолькман ("Кулану"), Нисан Сломянский ("Байт Иегуди"), Мирав Михаэли ("Сионистский лагерь"), Илан Гилон (МЕРЕЦ), Джекки Леви ("Ликуд"), Хаим Йелин ("Еш Атид"), Орли Леви-Абекасис (НДИ).

Согласно существующему закону, наемный работник имеет право на 14 дней отпуска в течение первых четырех лет работы, через пять лет - 16 дней, через шесть - 18, через семь - 21, после 14 лет работы продолжительность отпуска составляет 28 дней.

Рахель Азария предлагает привести продолжительность отпуска в Израиле в соответствии с нормами, принятыми в странах OECD. В частности, она указывает, что в странах ЕС минимальная продолжительность отпуска составляет 20 дней, не считая праздничных дней. Такова продолжительность отпуска в Бельгии, Ирландии, Великобритании, Италии и Голландии. Во Франции, Финляндии минимальный отпуск составляет 30 дней.

Рахель Азария указывает, что закон, устанавливающий минимальную продолжительность отпуска, был принят в 1951 году, и он не соответствует современным реалиям рынка труда, во-первых, потому что в большинстве семей работают оба родителя, в отличие от 50-х годов, когда женщина, как правило занималась домашним хозяйством; и, во-вторых, рынок труда стал более динамичным и работник редко задерживается на одном месте дольше 3-4 лет.

Согласно законопроекту, с первого года работа минимальная продолжительность отпуска должна составлять 21 день, через год - 23 дня, через три года - 25 дней, с четвертого года работы к отпуску каждый год прибавляется один день до тех пор, пока он не составит 28 дней.