Минпромторг получил право наказывать за нарушение прав рабочих по ускоренной процедуре

Во вторник, 19-го июня, вступит в силу новый закон, предоставляющий министерству промышленности и торговли наказывать нарушителей трудового законодательства административным путем по ускоренной процедуре.

До сих пор для наказания виновных было необходимо возбуждение уголовного дела и постановление суда по трудовым конфликтам.

Новый закон предоставляет полномочия по наложению санкций старшим инспекторам минпромторга.

Согласно закону, за каждый случай нарушения базовых параграфов трудового законодательства (минимальная зарплата, оздоровительные, отпускные, пенсионные отчисления и так далее) инспекторы смогут штрафовать работодателя на сумму от 5 до 35 тысяч шекелей без необходимости обращаться в суд по трудовым конфликтам.

Кроме того, закон возлагает на заказчика услуг по уборке, охране или кейтерингу ответственность за соблюдение соответствующим подрядчиком прав работников. В случае нарушения подрядчиком прав работников в этих сферах деятельности минпромторг сможет штрафовать не только подрядчика, но и заказчика.

С учетом расширения полномочий инспекторов минпромторг намерен увеличить удвоить личный состав инпекционного отдела, доведя количество его сотрудников до 200 человек.