Правительство и профсоюзы объявили о реформе "Хеврат Хашмаль", которая еще не утверждена

В четверг, 17 мая, члены правительства, руководство Всеобщей федерации профсоюзов ("Гистадрут") и Израильской электрической компании ("Хеврат Хашмаль") объявили о согласовании реформы крупнейшего израильского природного монополиста.

Со стороны государства на переговорах выступали генеральный директор министерства финансов Шай Баабад и генеральный директор министерства энергетики Уди Адири, “Электрическую компанию” представлял ее председатель Ифтах Рон Таль и генеральный директор компании Офер Блох, рабочие комитеты представляли председатель “Гистадрута” Ави Нисанкорен и глава всеизраильского рабочего комитета сотрудников “Хеврат а-Хашмаль” Давид Царфати.

Однако следует отметить, что, несмотря на заявления, реформа еще не утверждена правительством, заседание которого пройдет не ранее 27 мая.

Реформа предусматривает передачу функций управления и контроля энергосистемы страны самостоятельной государственной компании, которая будет действовать на основе принципа конкурентности в сфере производства энергии. В эту новую компанию перейдут сотрудники “Хеврат а-Хашмаль”, занятые в сфере управления, а также некоторые сотрудники из отдела планирования и развития.

“Электрическая компания” поэтапно продаст около половины своих производственных мощностей, в частности, электростанции, работающие на газовом топливе. Сама “Хеврат а-Хашмаль” сконцентрируется на поддержании и развитии сети электроснабжения и распределения электричества. “Электрическая компания” посредством своей дочерней компании откроет две новых газовых электростанции в рамках программы уменьшения использования угольных электростанций, после чего от одной до четырех угольных электростанций будут закрыты. Реформа включает также сроки продажи электростанций: так, “Алон Тавор” должна быть продана в течение полутора лет после решения правительства, “Рамат-Ховав” - в течение двух с половиной лет, “Ридинг” - в течение трех лет, “Хагит Мизрах” - в течение четырех лет, “Эшколь” - в течение пяти лет.

Рынок электроснабжения крупных промышленных объектов будет открыт для конкуренции в полном объеме в кратчайшие сроки, рынок электроснабжения частных клиентов будет открываться для конкуренции постепенно. Помимо услуг электроснабжения, “Хеврат а-Хашмаль” будет оказывать и другие услуги, такие как предоставление доступа в интернет, а также поддержание систем “Умный дом”. На этом рынке также будут действовать и частные компании.

В рамках реформы отрасли электроснабжения будет отменена льгота, предоставляющая бесплатное электричество работникам “Электрической компании” - однако не для всех сотрудников и пенсионеров концерна, а лишь для новых работников. Количество сотрудников должно быть сокращено с нынешних 9.000 до 6.400 человек до 2025 года. Будут также проведены структурные изменения в “Хеврат а-Хашмаль”, которые должны повысить эффективность компании и снизить сопутствующие расходы.

В рамках реформы 25% работников госмонополии отправятся на пенсию по собственному желанию (1800 человек), в дополнение к 1000, которые ранее уже ушли на преждевременную пенсию. Руководящие работники “Хеврат а-Хашмаль” будут переведены на личные трудовые соглашения, в соответствии с принятой в ведущих компаниях страны моделью.

Оценочная стоимость реформы – 7 миллиардов шекелей, и на текущий момент в правительстве нет согласия, каким образом она будет финансироваться – за счет потребителей электричества (сохранение тарифов на существующем уровне несмотря на снижение стоимости производства) или же за счет госбюджета.