Государство будет финансировать зарплату бывших руководителей хай-тека

Минфин и министерство промышленности, торговли и занятости договорились о принципах пилотного проекта по направлению бывших руководителей отделов исследований и разработок в компаниях израильской отрасли хай-тек на работу в традиционной промышленности, сообщает газета The Marker.

Стоимость проекта составит 10 миллионов шекелей. Половина этой суммы будет финансироваться минфином, а другая половина поступит из бюджета главного ученого в министерстве промышленности, торговли и занятости.

Компании, которые соответствуют критериям участия в проекте, смогут принять на работу по одному бывшему работнику хай-тека, а в некоторых случаях – по два. Их заработная плата составит до 300 тысяч шекелей в год. 66% зарплаты первого такого сотрудника будет финансироваться проектом, а оставшиеся 34% будет платить работодатель. Для второго сотрудника уровень финансирования составит 33% от его зарплаты.

Принять участие в проекте смогут бывшие сотрудники компаний хай-тека, имеющие инженерное образование или образование в области естественных наук, а также как минимум 5-летний опыт в руководстве отделом прикладных исследований и разработок. Их задачей в новой компании станет определение релевантных технологий и конкурентов, после чего формирование всеохватывающего плана работы, реализация которого сделает компанию более конкурентоспособной.

В проекте смогут принять участие компании, не получавшие в течение последних пяти лет помощь в сфере исследований и разработок от главного ученого в минпромторге. Кроме того, объем их продаж должен составлять не менее 10 и не более 100 миллионов шекелей в год, а число занятых в них сотрудников должно быть не ниже 20.