Опрос: в основном работников нервирует босс

Можно было подумать, что бремя работы, привыкание к новой должности или конкуренция с коллегами повысит уровень стресса работников, однако новый опрос, проведенный доской объявлений о работе "Джоб Мастер", где публикуются объявления для тех, кто ищет работу, показал, что для 53% работников самым серьезным фактором являются отношения с боссом. В опросе участвовали 970 работников.

17% респондентов ответили, что на них давит рабочее окружение; 15% указали в качестве главного фактора большие объемы работы, 9% нервничают в основном из-за клиентов, а еще 6% нервничают из-за заграничных командировок (похоже, они не знают, что выбрать в Дьюти Фри).

Шай Хен, начальник отдела развития бизнеса в компании "Джоб Мастер", объясняет полученные результаты следующим образом: "В последнее время многие опросы в мире свидетельствуют о том, что такие вопросы, как чувство причастности и оценка работника организацией превышают по степени важности условия работы и заработную плату среди факторов, учитываемых работником при выборе места работы".

Нурит Рубин, "Маарив" – перевод Керен Миндлин