Израильский хай-тек переходит на четырехдневную рабочую неделю

Идея введения дополнительного выходного дня днем давно обсуждается израильскими политическими партиями, однако каждый раз отклоняется по тем или иным причинам. Однако то, о чем до сих пор не могут договориться депутаты, делает за них экономический кризис.

Газета The Marker пишет сегодня о том, что за последние полгода ряд крупных и средних компании в сфере высоких технологий переходят на четырехдневную рабочую неделю, видя в этом шаге возможность сэкономить, избежав при этом увольнений. Среди прочего, укоротили рабочую неделю своим сотрудникам такие компании, как Saifun (200 работников), Ham-Let (400), Numinex (1300), Applied Materials (900). Согласно слухам, вскоре на четырехдневную рабочую неделю перейдет и компания Amdocs, на которую в Израиле работают несколько тысяч человек.

Однако четырехдневная рабочая неделя стала уделом не только программистов. Четыре дня в неделю работают теперь сотрудники завода по производству пластмассовой продукции "Кетер" (100) в Йокнеаме и сотрудники гостиничной сети "Исротель" (2.500).

Необходимо отметить, что подобная тенденция наблюдается не только в Израиле. В США количество компаний, в которых введена четырехдневная рабочая неделя, выросло за последний год с 1,49 миллиона до 2,57 миллиона. Кроме того, на четырехдневную рабочую неделю начали переходить и некоторые государственные структуры. В Великобритании правительство обсуждает возможность сокращения рабочей недели до трех дней, как это уже было в 70-е годы прошлого века во время энергетического кризиса.