Конфликт в рабочем комитете "Хеврат Хашмаль": инженеры опубликовали зарплаты северян

Согласно данным, попавшим в израильские СМИ, нанятая рабочим комитетом Северного округа Израильской электрической компании ("Хеврат Хашмаль") сотрудница, ответственная за распространение билетов, получает 19.277 шекелей в месяц брутто – более чем в два раза больше средней зарплаты по стране.

"Слив" зарплатных ведомостей стал следствием внутреннего конфликта между рабочим комитетом инженеров "Хеврат Хашмаль" и рабочим комитетом Северного округа компании.

Зарплата личной секретарши председателя северного рабочего комитета – 18.835 шекелей в месяц брутто, зарплата бухгалтера рабочего комитета – 34.430 шекелей в месяц, а зарплата секретаря рабочего комитета – 58,3 тысячи шекелей в месяц брутто.

Газета The Marker отмечает, что все эти работники не являются сотрудниками "Хеврат Хашмаль", а наняты рабочим комитетом по персональным контрактам, против использования которых в компании тот же самый рабочий комитет категорически возражает.

Общая зарплата "внешних" работников северного рабочего комитета составляет 3 миллиона шекелей в год. Часть средств покрывается из взносов работников "Хеврат Хашмаль", а часть оплачивается из бюджета компании.

Журналист The Marker Ави Бар Эли пишет также, что высокооплачиваемый секретарь рабочего комитета на самом деле является работником "Хеврат Хашмаль", ушедшим в неоплачиваемый отпуск.

Также инженеры "слили" еще один документ, свидетельствующий о нецелевом использовании средств благотворительного фонда, финансируемого из зарплат работников Северного округа компании.

Фонд "Керен Саад" создан для покупки медицинского оборудования и пожертвований медицинским учреждениям. Однако переданный в СМИ документ свидетельствует о том, что недавно 80 тысяч шекелей из фонда были пожертвованы на покупку мебели для йешивы "Ахават Шалом - Рехасим".