Иерусалим:
Тель-Авив:
Эйлат:
Все новости Израиль Ближний Восток Мир Экономика Наука и Хайтек Здоровье Община Культура Спорт Традиции Пресса Фото

Чрезвычайное положение в "Хеврат Хашмаль": 100 менеджеров покинули рабочие места

Чрезвычайное положение в "Хеврат Хашмаль": 100 менеджеров покинули рабочие места
NEWSru.co.il. Фото: М.Горовец

В понедельник, 14 октября, около 100 менеджеров "Хеврат Хашмаль" объявили забастовку в знак протеста против решения минфина вычесть с сотрудников компании деньги, полученные в нарушение установленных правил.

Утром 13 октября около 100 начальников отделов и более крупных подразделений компании покинули свои места. Распоряжение о начале забастовочных санкций было отдано председателем профсоюзной организации "Хеврат Хашмаль" Мики Царфати.

В "Электрической компании" был введен режим чрезвычайного положения. Администрация также обратилась в суд по трудовым конфликтам с просьбой запретить забастовку. Во второй половине дня просьба была рассмотрена хайфским судом, который распорядился прекратить забастовочные санкции. Кроме того, суд временно заморозил решение минфина о возвращении денег сотрудниками компании. Следующее заседание суда назначено на среду.

Отметим, что на прошлой неделе Коби Амсалем, чиновник минфина, отвечающий за зарплаты в общественном секторе, потребовал от работников "Хеврат Хашмаль" вернуть надбавку, полученную без одобрения минфина, за период с 1 октября 2010 года по сегодняшний день. Он также потребовал, чтобы деньги вернули и пенсионеры "Хеврат Хашмаль". Помимо этого, минфин настаивал на сокращении размеров суточных и денег на питание с целью привести их в соответствие с подобными выплатами в других израильских компаниях.

Амсалем потребовал также отменить практику, согласно которой "надбавку за руководящую должность" получает большинство работников "Хеврат Хашмаль" - около 9.000 человек из 13.000 сотрудников. Он заявил, что отныне эту надбавку должны получать только старшие управляющие.

В ответ на это профсоюзная организация "Хеврат Хашмаль" объявила состояние трудового конфликта.

Экономика
СЛЕДУЮЩАЯ СТАТЬЯ
Будьте с нами:
Telegram WhatsApp Facebook