18+
19 июня 2019 г.
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Загрузка...

Кнессет обсудил проблему трудоустройства через подрядчика

время публикации: 19 июня 2014 г., 14:27 | последнее обновление: 19 июня 2014 г., 14:27 блог версия для печати фото
Заседание комиссии Кнессета. 18 июня 2014 года
Заседание комиссии Кнессета. 18 июня 2014 года
Заседание комиссии Кнессета. 18 июня 2014 года

В понедельник, 16 июня, министерская комиссия по законодательству отклонила законопроект Захавы Гальон и Хаима Каца о прямом трудоустройстве работников государственного сектора, нанятых через подрядчика.

А в среду, 18-го июня, проблема трудоустройства через подрядчиков обсуждалась одновременно в пяти комиссиях Кнессета. Председатель комиссии по статусу женщин, Дов Ханин, возглавлявший заседание вместе с Ализой Лави, отметил, что по результатам последних исследований, система трудоустройства через подрядчиков не является экономически выгодной.

По его словам, израильские власти продолжают нанимать работников государственного сектора через посреднические фирмы из-за идеологии приватизации и частных интересов высших эшелонов власти.

На комиссии были предоставлены факты вопиющих нарушений прав работников в сфере ухода (в том числе социальных работников, нянь, медсестер), включающее зарплаты ниже минимальных, отсутствие пенсионных накоплений, и т.д. При этом абсолютное большинство работников этой сферы – женщины.

На комиссии по алие и абсорбции под руководством Йоэля Развозова ("Еш Атид") обсуждался вопрос трудоустройства репатриантов. На заседании комиссии были представлены данные, согласно которым 48% работников, нанятых через подрядчиков - русскоязычные израильтяне, репатриировавшиеся после 1990 года, включая людей с высшим образованием, работающих по специальности (врачи, медсестры, инженеры).

Надо заметить, что не только пожилые репатрианты устроены на работу через подрядчиков: молодежь, которая выросла здесь, выучилась и начала искать работу уже после того, как практически весь общественный сектор был подвергнут приватизации, сталкивается с той же проблемой.

То есть многие из тех, чьи родители, будучи эмигрантами, не обеспечили их необходимыми связями, вынужденно трудоустраиваются через подрядчиков, особенно в государственном секторе (это касается представителей таких профессий, как учителя, техники, социальные работники, и многих других – то есть классический средний класс, являющийся экономической опорой любого общества).

Работники, нанятые через подрядчиков, получают меньше отпуска, работают больше часов, им систематически недоплачивают, не говоря уж о том, что могут уволить в любой. При этом имеет место явление под названием "работа плечом к плечу": абсурд этой ситуации состоит в том, что работники, выполняющие те же служебные обязанности, что и постоянные сотрудники госсектора, не получают почти никаких социальных благ. Эта проблема обсуждалась на комиссии по труду и социальному обеспечению, председатель которой Хаим Кац выразил глубочайшую озабоченность ситуацией.

Материал предоставила "Всеизраильская коалиция за прямое трудоустройство" при содействии организации "Шатиль"

facebook






  Rating@Mail.ru  
Среда, 19 июня 2019 г.
Все права на материалы, опубликованные на сайте NEWSru.co.il, охраняются в соответствии с законодательством Израиля. При использовании материалов сайта гиперссылка на NEWSru.co.il обязательна. Перепечатка эксклюзивных статей без согласования запрещена. Использование фотоматериалов агентств не разрешается.